Currently browsing tag

трудовой договор, Page 2

как обосновать деловую цель и законность дробления бизнеса #Коломна

Проведенный анализ 350 судебных дел об искусственном дроблении бизнеса обнажил существенную проблему проигравших налогоплательщиков: они практически ничего внятного не предоставляли суду в качестве доказательств своей …

При посещении офиса удаленный бухгалтер должен получать суточные #Коломна

Можно ли в одном трудовом договоре сочетать различные условия работы (и дистанционно, и в офисе), и как правильно оформить трудовые отношения с работниками, работающими по смешанному режиму работы? Такой вопрос …

Четыре вопроса про увольнения работников по собственному желанию #Коломна

На основании ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, …

как сейчас, что изменят в ТК и какие ошибки вы могли допустить в оформлении #Коломна

Дистанционной работой является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя, его филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения (включая расположенные …

СЗВ-ТД в 2020 году: вопросы-ответы #Коломна

Вот уже несколько месяцев организации сдают в ПФ РФ отчет по форме СЗВ-ТД. Однако вопросы, связанные с таким отчетом, у кадровиков возникают постоянно: как заполнять форму на совместителей, внешних …

8 кадровых документов, от которых будет проще всего отказаться #Коломна

Занимаясь цифровизацией процессов, в том числе в области HR, мы всегда анализируем законодательство и отслеживаем изменения. Удивительно, но иногда документы в процессе не нужны совсем, и существуют они только потому, что …