Работодателей переводят на электронный кадровый документооборот #Коломна

Работодателей переводят на электронный кадровый документооборот #Коломна Юридическая защита Правительство РФ документооборот дистанционный работник

На заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений одобрен законопроект о проведении эксперимента по переводу кадровых документов в электронный вид.

Поясним, речь идет о проведении эксперимента по ведению электронного кадрового документооборота без его дублирования на бумажном носителе. Участвовать в нем будут лишь отдельные работодатели — их перечень должно утвердить Правительство РФ. Работодатели самостоятельно определят виды документов, оформляемых в электронном виде.

Эксперимент проводится с 1 января 2020 года по 31 декабря 2020 года.

«Предпосылками подготовки законопроекта стали, с одной стороны, обстоятельства, когда ряд компаний уже ведет электронный документооборот для документов, которые разрешены Трудовым кодексом, с другой — многочисленные обращения работников. В основном, дистанционных работников и вахтовиков, которые хотели бы заключать трудовые договоры в электронном виде, чтобы потом, когда они достигали рабочего места, не были изменены основные положения договоров, которые были им заявлены при приеме на работу, например, в другом регионе. Таких обстоятельств достаточно много», — прокомментировал замглавы Минтруда Всеволод Вуколов.

В настоящее время 37 крупных компаний выразили желание участвовать в эксперименте, сообщил он.

Замминистра отметил, что будет возможность вести электронные документы на портале «Работа в России»: «Практически это сегодня часть портала госуслуг. Поскольку и работодатель, и работник находятся в ЕСИА, то есть идентифицированы, здесь будет применяться простая электронная подпись. Новые сервисы и формы на портале „Работа в России“ будут абсолютно бесплатны для работника и для работодателя. В связи с этим сервис будет выгоден для малых, средних, индивидуальных предпринимателей, которые иногда тратят деньги на аутсорсинг, чтобы вести кадровую работу».

© Источник: ИA Kлepк.Py

Работодателей переводят на электронный кадровый документооборот #Коломна Юридическая защита Правительство РФ документооборот дистанционный работник

(Visited 28 times, 1 visits today)

Поделитесь с друзьями!

Читайте также

Каждая сотая компания в России не платит налоги РБК продолжает исследование открытых данных ФНС, выложенных на этой неделе. На этот раз агентство изучило уплаченные налоги и взносы и вот что получил...
Ура, подтвердить основной вид деятельности в ФСС можно по ТКС Отобрали самые обсуждаемые топики недели в «Красном уголке бухгалтера». Подтвердить основной вид деятельности в ФСС ...
Чем заменят декларации по транспортному и земельному налогам не пойму суд не увидел, что деньги потом кассир выдал, а не себе забрал?Тупо выкинули в мусор все... Страна-казарма.Пахан, вертухаи, ...
Топ-5 самых бесперспективных требований при разделе имущества супругов В России каждый второй брак заканчивается разводом. Для большинства семей этот процесс сопровождается еще и имущественной «дележкой». Но все чащ...
В каких случаях при сдаче уточненки штрафа не будет Если уточненная декларация представляется в ИФНС после истечения установленного срока, то налогоплательщик освобождается от ответственности в с...
Путин опять подписал закон о продлении приостановки выплат по советским вкладам Президент России Владимир Путин подписал закон о продлении до 2021 года включительно приостановки компенсации в полном объеме сбережений, помещ...