НДС на вес золота, а телик повышает КPI

Или как поощрить продуктивных сотрудников. Отблагодарить рубликами или новеньким MacBook – да, какая разница? Вам и только вам это решать. Вы и только вы знаете, какой размер вдохновит Аню-Петю-Васю делать новые рекорды. Вопрос не в том, как и чем поощрить. А в том, что о ваших «приятностях» подумает налоговая… Конечно, если вы вручите грамоту и разместите фото самого-самого на доске почета, инспекторы такую похвалу одобрят (читать «не заметят»). Но если вы расщедритесь на премию, тогда… Тогда оформляйте все с умом, и проверяющие «не простимулируют» вас заплатить налоги.

Свежий пример с грамотной системой мотивации: Постановление АС Восточно-Сибирского округа по делу №А58-6902/2017 от 23.01.2019 года. Инспекция решила, что налогоплательщик хотел навариться на премиях. Сами подумайте: возместить НДС на целых 37 873 рублей 21 копейку! И за счет чего? За счет телевизоров, золота и Трудового кодекса.

Перейдем к сути. Руководство компании внедрило программу поощрения самых продуктивных сотрудников. Продумали все, как следует, и подписали нужные документы:

Регламент программы; Положение о премировании по программе, утвержденное приказом; Положение об оплате труда работников.

За снижение затрат и увеличение объемов производства работникам дарили подарочки. Это были премии в виде товарно-материальных ценностей за личный вклад в оптимизацию производственного процесса. По факту: телевизоры, планшеты и смартфоны. Все довольны: сотрудники простимулированы, а компания счастлива от растущего дохода и уверена, что сможет поставить НДС к вычету. Правильно оформленные счета-фактуры, нормативная база (ст.191 ТК РФ, п.2 ст.171 НК РФ), принятие на учет ТМЦ, полный набор локальных нормативных актов… И всего-навсего 37 873 рубля 21 копейка налога на добавленную стоимость. Казалось бы, придраться не к чему: золотая компания, золотые сотрудники… А НДС-то на вес золота…

Проверяющие отказали в вычете, поскольку телевизоры не участвуют в деятельности, облагаемой этим налогом. Логика понятна… Раз сотрудник смотрит телик дома, значит такой диванный труд не приносит прибыль компании. Нет дохода – нет налогов. А вот если бы персонал глазел сериальчики в процессе добычи драгметалла, тогда другое дело. Такой просмотр ТВ – уже налогооблагаемая деятельность. Нате вычет! К тому же, компания не заплатила НДС со стоимости ТМЦ и не удержала НДФЛ.

Кто же все-таки прав? Суд решил, что просмотр телика дома положительно влияет на добычу золота: «…расходы на поощрение передовых работников направлены на увеличение объемов добычи и реализации золота, что в свою очередь является облагаемой операцией для целей налога на добавленную стоимость, в связи с чем сумма налога, уплаченная при приобретении ТМЦ, обоснованно принята обществом к налоговому вычету в соответствии с п.2 ст.171 НК РФ».

Юлия Баранова

Юрист и старший налоговый консультант «Туров и партнеры»:

Налоговики превзошли сами себя. С каждым прочитанным делом ловлю себя на мысли, что нет пределов человеческой некомпетентности и безграмотности. Причем это работает в обе стороны.В данной ситуации не с лучшей стороны презентовали себя именно сотрудники налоговой инспекции. А вот работники компании сработали на отлично. Перед тем, как выдавать премии «в натуре», они сначала позаботились о правильном документообороте, должным образом все провели в соответствии с ПБУ.Конечно, нашим контролирующим органам не нравится все, кроме работы на основной системе налогообложения без премий, отпусков и больничных. Складывается такое ощущение, что, видя грамотное оформление той или иной выплаты, они специально пытаются ее опротестовать. И, к сожалению, иногда выигрывают споры у налогоплательщиков из-за незначительных погрешностей в документообороте.Поэтому перед проведением той или иной модернизации или оптимизации изучите нормативную базу, разработайте правильный документооборот и только после этого внедряйте.

Источник

НДС на вес золота, а телик повышает КPI Юридическая защита Трудовой кодекс налогообложение налоговая проверка документооборот

(Visited 21 times, 1 visits today)

Поделитесь с друзьями!

Читайте также

кейс по мотивации, которая сработает. Пять шагов к dream team Как сделать из отдела больше, чем просто группу людей, работающих в одном помещении? Почему тренинги по командообразованию не работают? Поч...
Могут ли предприниматели претендовать на возврат излишне уплаченных страховых взносов?... Сразу отметим, что выводы, сделанные в Постановлении КС РФ от 30.11.2016 № 27‑П, касаются только пред...
Продолжается третий этап «амнистии капиталов» 1 июня 2019 года стартовал третий этап «амнистии капиталов» - добровольного декларирования иностранных активов и счетов, в рамках которого физи...
всё о субсидиарной ответственности главного бухгалтера Банкротство – сегодня не слишком приятная процедура, которая в большинстве случаев сопровождается взысканием средств и прочего имущества дл...
Налоговая ответственность Ответственность за нарушение налогового законодательства представлена в виде налоговой ответственности, административной или уголовной. В св...
Перевод работника со срочного договора на бессрочный и наоборот Постоянный перевод работника на другую должность применяется довольно часто, например, при повышении в должности, по медиц...
Две новые АСК. Ужесточение по платежкам и зачислению средств на счет. Будущее налогов и пенсий. Неделя на «Клерке»... Налоговики готовятся к введению АСК НДС-3 и новой системы по контролю доходов физлиц. Путин рассказал, как изменятся налоги и пенсии...
Почему обсуждают «1с». 10 ярких тем на форуме Здравствуйте! У меня ИП УСН 6%, могу ли я оплатить страховые взносы сразу 36 238р. в этом году во... Я думаю, что пенсионеров надо хо...