Начал действовать новый профстандарт для бухгалтеров

Приказом Минтруда от 21.02.2019 № 103н утвержден новый профессиональный стандарт «Бухгалтер».

Документ вступил в силу 6 апреля 2019.

В новом стандарте, в частности, уточнены требования к образованию и опыту работы, предъявляемые к специалистам, замещающим должности главных бухгалтеров.

Теперь в случае наличия среднего профессионального образования требуется не менее 7 лет опыта бухгалтерско-финансовой работы.

Установлены требования к программам повышения квалификации — не менее 120 часов за 3 последовательных календарных года, но не менее 20 часов в каждый год.

Определены также особые условия допуска к работе главных бухгалтеров в отдельных категориях организаций: открытых акционерных обществах (кроме кредитных организаций), страховых организациях и негосударственных пенсионных фондах, в иных экономических субъектах, ценные бумаги которых допущены к обращению на организованных торгах, в органах управления государственных внебюджетных фондов и пр.

В функции данных специалистов включено:

1) составление и представление бухгалтерской (финансовой) отчетности экономического субъекта, имеющего обособленные подразделения:

— организация процесса ведения бухгалтерского учета в экономических субъектах, имеющих обособленные подразделения (включая выделенные на отдельные балансы);

— организация процесса составления и представления бухгалтерской (финансовой) отчетности экономическими субъектами, имеющими обособленные подразделения (включая выделенные на отдельные балансы);

2) составление и представление консолидированной отчетности:

— управление процессом методического обеспечения составления консолидированной финансовой отчетности группы организаций (консолидированной отчетности группы субъектов отчетности);

— управление процессом составления и представления консолидированной финансовой отчетности;

3) оказание экономическим субъектам услуг по ведению бухгалтерского учета, включая составление бухгалтерской (финансовой) отчетности:

— планирование и организация деятельности, связанной с оказанием услуг по постановке, восстановлению и ведению бухгалтерского и налогового учета, составлению бухгалтерской (финансовой) отчетности, консолидированной финансовой отчетности, налоговых расчетов и деклараций;

— текущее управление и контроль оказания услуг по постановке, восстановлению и ведению бухгалтерского и налогового учета, составлению бухгалтерской (финансовой) отчетности, консолидированной финансовой отчетности, налоговых расчетов и деклараций;

— организация оказания услуг в области бухгалтерского и налогового консультирования и консультационных услуг в смежных областях, в том числе в области внутреннего контроля и финансового анализа.

Установлены также новые возможные наименования должностей, профессий в зависимости от трудовых функций:

— бухгалтер I и II категории;

— начальник (руководитель, директор) отдела (управления, службы, департамента) бухгалтерского учета;

— начальник (руководитель, директор) управления (службы, департамента) консолидированной финансовой отчетности;

— директор по операционному управлению;

— директор по бухгалтерскому аутсорсингу;

— коммерческий директор;

— директор по развитию бизнеса.

Напомним, одновременно признан утратившим силу Приказ Минтруда от 22.12.2014 № 1061н, которым был утвержден ранее действовавший профстандарт.

Источник

Начал действовать новый профстандарт для бухгалтеров Юридическая грамотность кредиты аутсорсинг

(Visited 8 times, 1 visits today)

Поделитесь с друзьями!

Читайте также

Налоговики напоминают об отмене пониженных ставок взносов В 2019 году изменился состав плательщиков, применяющих пониженные ставки страховых взносов. Об этом еще раз напоминают налоговики, на этот раз ...
Как настроить работу, если вы открываете бухгалтерскую фирму? Мы часто пишем о том, что бухгалтерия постепенно уходит в аутсорсинг. Не сказать, что всем бухгалтерам дается работа в аут...
Продолжается третий этап «амнистии капиталов» 1 июня 2019 года стартовал третий этап «амнистии капиталов» - добровольного декларирования иностранных активов и счетов, в рамках которого физи...
Как бухгалтеру примирить сотрудников с зарплатными проектами Когда сотрудник переходит на новую работу, перед ним встает дилемма: получать зарплату на карту, предлагаемую организацией в рамках зарплатного проект...
Что делать, если в уведомлении о сокращении штата допущена опечатка ))) Тогда вам вообще конец... Почему наличными, откуда наличные... Возможно вы отмывальщик или об... Бред! Мало того, что как сам сбо...
Что нового в учете иностранных работников Иностранных работников по-новому регистрируют и провожают. Прибытие В Федеральный закон «О миграционном учете иностранны...
Важное решение судей про банкротство и взносы на ОПС При банкротстве взносы на ОПС погашаются во вторую очередь вместе с долгами по зарплате. Сбербанк оспаривал конституционность норм Федера...