«Клиенты аутсорсеров охотнее идут к москвичам, неважно, что они только вчера приехали из Твери или Якутска»

«Клиенты аутсорсеров охотнее идут к москвичам, неважно, что они только вчера приехали из Твери или Якутска» Юридическая защита заработная плата аутсорсинг

О насущном с очень интересным собеседником. О том, почему зарплаты многих главбухов упали в два раза, почему на Кавказе спасают звонки знакомым инспекторам, как О'Генри помогает забыть о бухгалтерии и почему банкам совершенно все равно, какие документы вы им предоставите. 

Сегодня беседуем с Аксаной Бжедуговой, директором аутсорсинговой компании НАРТ, к.э.н, доцентом, главным бухгалтером-экспертом и аудитором из Нальчика. Она не только читает «Клерк», но и активно участвует в жизни нашей группы «Красный уголок бухгалтера».

— Сана, спасибо за ваши посты в «КУБе», их всегда интересно читать.

— Лет пять назад обнаружила форум «Клерка», но только искала там информацию. У меня даже в мыслях не было что-то писать на форуме. А в группе в Фейсбуке все само собой получается — органично.

— А почему так нужен совет коллег? Не хватает опыта?

— Общение в группе — больше для удовольствия.

Опыта хватает. Я кандидат наук, доцент кафедры бухучета, автор учебных пособий по бухучету и налогообложению. Так получилось, что сразу после первого курса устроилась на работу главбухом. Вечерами бегала к пожилой соседке-немке, бывшему главному бухгалтеру завода. Когда она мне обьясняла — все было понятно! Прибегала домой — смотрела в «простыню» — ничего не понятно. Но ничего, потихоньку освоила свое первое ООО — это был сельский магазинчик.

Дальше, работая уже сама преподавателем бухучета, я каждый год брала новое предприятие — и для элементарной шабашки, и чтобы освоить и узнать новую отрасль.

Люблю учиться. МГУ им. Ломоносова — мое второе образование. Я закончила там географический факультет. Мой папа 43 года отдал школьной географии и передал мне любовь к ней. Третье высшее — «юриспруденция » в Краснодарском университете МВД.

— Недавно в группе обсуждали снижение зарплат бухгалтеров. И что даже специалист с опытом в Москве редко может надеяться на 100 тыс руб. Почему стали платить меньше?

— Много причин — кризис, обесценивание рубля, меньшая платежеспособность населения. Засилье навязываемых «бухгалтеров» от тех же банков. Своего рода, тоже автоматизация.

Сейчас и правда платят меньше. В 2012-2014 годах я как главбух получала 5 тысяч долларов (в переводе на твердую валюту), сейчас эти же 150 тысяч стали чуть больше 2 тысяч долларов. К тому же, там, где платили 150 в деревянных, сейчас платят только 70.

В регионах зарплаты существенно ниже, чем в Москве. В моем родном северокавказском регионе — раза в 2-3 раза меньше.

— А если на удаленке?

— На ней, чисто теоретически, больше перспектив.

А по факту, моя фирма, зарегистрированная в северокавказской республике, совершенно не устраивает клиентов из остальной части России. Даже банки придирались, не говоря уже о налоговых инспекциях, принимавших отчеты за фирму, например, в Курске, от уполномочки с Кавказа.

Директоров вызывали на очную ставку. Всем нужен «столичный» ИНН фирмы.

Пришлось регистрировать фирму в Москве. Юридический адрес творит чудеса. Клиенты аутсорсеров охотнее идут к москвичам, неважно, что они только вчера приехали с Твери, Якутска или Махачкалы.

— То есть охотно уехали бы с юга?

— Нет. На юге и климат лучше, и еда вкуснее, а природа сохранилась практически в первозданном виде, много традиций красивых. Здесь люди знакомы друг с другом, сохраняются родственные связи. Кто-то сочтет, что это плохо, но я могу всегда позвонить знакомому инспектору и узнать без бюрократических проволочек все, что меня интересует. Мне могут позвонить с ФСС или с пенсионного: «Мы узнали по своим каналам ваш телефон, это же вы скидывали отчет за такую то фирму? Там СНИЛС / тариф неверно указан, пересдайте, пожалуйста, пока сроки не вышли».

— Пора подводить рабочие итоги года. Какая тема до сих пор беспокоит бухгалтерское сообщество?

— Например, с банковскими блокировками встречаюсь очень часто. У меня аутсорсинговая компания, и у клиентов сейчас тенденция — открывать не меньше 4-5 счетов сразу, так как после первой блокировки практически невозможно открыть счет в другом банке. Банки творят, что хотят. Им может не понравиться что угодно — от региона фирмы контрагента до ... платежей по двум разным (совершенно легальным и зарегистрированным) ОКВЭДам.

За последние два года я столкнулась с сотней блокировок у моих клиентов, и ни разу не было случая, чтобы банк удовлетворился полученными документами и отменил блокировку. Ни разу!

Более того — если год назад тот же Модульбанк разрешал перевести остаток денег при закрытии счета любому контрагенту, сейчас уже эта практика канула в лету.

Банки ввели процент удержания при закрытии — 20% у Модуля и 15% у Тинькофф. Изначально этот процент удерживали при непредоставлении документов. Сейчас — в 9 случаях из 10, несмотря на предоставленные документы. Последний случай — «вы не предоставили все документы» пишет банк уже в пятый раз. Объясняю — мы не предоставили декларацию НДС, так как находимся на УСН. Мы не предоставили документы, подтверждающие аренду, так как ничего не арендуем — все склады собственные. Но банк запрашивает в пятый раз «недостающие документы» и предлагает нам закрыть счет с удержанием 20%, так как представлены не все документы. А ведь банки, по сути, те же коммерческие предприятия, как и те кого они сегодня «нагибают».

— Отчетность закончилась. Ура?

— Конечно, «ура». В этот раз 25 октября забила на все и пошла в кино. Это было первый раз в моей жизни. Но и то, потому что контрагент честно сказал, что раньше чем через 2-3 часа он мне книгу продаж не скинет.

Обычно в день сдачи отчетности я на страже. Своим бухгалтерам в аутсорсинговой компании всегда говорю, что четыре дня в году они работают в любом состоянии и до полуночи — 25 апреля, 25 июля, 25 октября и 25 января.

— Чем отвлекаетесь после напряженки на работе?

— Много увлечений. Я вела авторскую передачу на ТВ о черкесской кухне, сейчас пишу книгу о ней. Перевожу О'Генри с английского на черкесский язык. Люблю путешествовать, стараюсь в год посещать хотя бы 5-6 стран или новых мест.

— Лайфхаком для коллег поделитесь?

— Планирование наше все. Я большая последовательница 100-дневок, тайм-менеджмента. У меня максимально распланированы дни/недели/месяцы. Вот например, до конца 2018 года осталось всего 8 недель. И я знаю, чем займусь в оставшиеся выходные — путешествия в радиусе 500 км, семейные праздники. Так же и в бухгалтерии. У меня месяц разделен на 4 недели.

Первая неделя месяца — это сдача СЗВ-М и начисления зарплат, вторая неделя — это выплата авансов и оплата страховых взносов, третья неделя — обработка выписок банка, ревизия договоров и первички, четвертая — составление сводных регистров, ревизия рабочих баз, сверки с контрагентами. Главное правило — ничего не переносится на следующую неделю.

И если не успеть все вовремя — в субботу я работаю над хвостами. И чтобы мои планы на выходные не страдали, не филоню.

Источник

«Клиенты аутсорсеров охотнее идут к москвичам, неважно, что они только вчера приехали из Твери или Якутска» Юридическая защита заработная плата аутсорсинг

(Visited 15 times, 1 visits today)

Поделитесь с друзьями!

Читайте также

«Бумажный» НДС: перспективы и последствия Бизнесу интересны легкие и простые способы налоговой оптимизации. К этому долгое время приучала схема с фирмами-однодневками, котора...
Как сдать уточненный РСВ по одному работнику? Что делать, если ошибочно не начисляли взносы по дополнительному тарифу одному из работников? Как сдать уточненный расчет по страховым взносам?...
Надо ли подавать заявление на вычет по имущественным налогам? Подробное разъяснение от налоговиков...  Надо ли подавать заявление на вычет по имущественным налогам? Подробный ответ на этот вопрос дали налоговики Республики Бурятия. Не так ...
Роструд напомнил, что если работодатель установил систему премирования, он обязан её соблюдать... Роструд на своем сайте пояснил порядок определения и начисления премиальных выплат. Из содержания ст. 57, 135 Трудовогого кодекса РФ след...
Три важных правила, которые необходимо соблюдать при переводе сотрудников на ИП Да, перевод сотрудников в статус ИП - хороший метод оптимизации зарплатных налогов.  Однако самое малое, что может произойти -...
В Москве будут перебои с продуктами. Или не будут Ужесточение правил передвижения грузовых автомобилей по Москве грозит подорожанием продуктов и перебоями с их поставками, пишет «Коммерсантъ».&...
Как Банк России будет следить за ресторанами, которые не принимают карты Что произошло? Банк России намерен разобраться со случаями, когда рестораны не принимают банковские карты к оплате, сообщ...
Почему сбор налогов растет, а налоговая нагрузка не увеличивается? Уровень налоговой нагрузки в РФ в 2018 году не вырос в отличие от сбора налогов, пишет «Коммерсант». По предварительным оценкам ФНС, нало...