Что нового в учете иностранных работников

Что нового в учете иностранных работников Юридическая грамотность Федеральный закон нарушения КоАП заработная плата

Иностранных работников по-новому регистрируют и провожают.

Прибытие

В Федеральный закон «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» внесены поправки, которые меняют процесс постановки на миграционный учет (регистрацию по месту пребывания) иностранных граждан. Закон по-новому формулирует понятие «принимающая сторона» и «место пребывания».

Раньше в законе не уточнялось, что такое место пребывания, поэтому мигрантов можно было регистрировать практически везде. Теперь требуется, чтобы фирма, которая регистрирует, одновременно предоставляла жилье. Эти поправки направлены на сокращение лиц, которые могут регистрировать мигрантов. А мигрантов будут наказывать за то, что они не живут по месту регистрации. Таким образом, ужесточен контроля над мигрантами.

Например, согласно новой формулировке, иностранный гражданин не «обязан встать», а «подлежит постановке» на миграционный учёт.

Поправками установлено, что иностранный гражданин подлежит постановке на учёт по адресу организации, в которой он в установленном порядке осуществляет трудовую или иную не запрещенную законодательством РФ деятельность, в случае фактического проживания по адресу указанной организации либо в помещении указанной организации, не имеющем адресных данных (строении, сооружении), в том числе временном.

Много полезного о порядке привлечения на работу иностранных граждан и постановке их на миграционный учет расскажут на семинаре, который состоится в Москве 19 февраля 2019.

Убытие

Согласно изменениям в законодательстве в этом году организации, использующие труд иностранных граждан, обяжут принимать меры по обеспечению соблюдения приглашенным иностранным работником режима въезда в РФ и пребывания на территории России в части соответствия изначально заявленной цели.

Кроме того, по истечении срока пребывания, работодатель обязан будет проследить, чтобы иностранец своевременно выехал из страны.

За невыполнение требований законодательства предусмотрены штрафы: для юридических лиц – в размере от 400 000 до 500 000 руб., для должностных лиц и ИП — от 45 000 до 50 000 руб.

О штрафах и чек-листах, применяемых при проверках МВД по вопросам миграции расскажут на семинаре. Записывайтесь.

Зарплата

Наличные расчеты с иностранными гражданами - вне закона. Однако некоторые работодатели до сих пор игнорируют эту норму и выплачивают зарплату иностранным сотрудникам наличными через кассу.

Между тем денежные расчёты с иностранными лицами, минуя уполномоченные банки, то есть выдача (приём) наличных денежных средств из кассы иностранному лицу (выдача заработной платы, приём и возврат займа и т.д.) является нарушением Федерального закона № 173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле».

За подобные нарушения частью 1 статьи 15.25 КоАП РФ предусмотрена ответственность, штраф по которой может составить от 3/4 до 1 размера суммы незаконной валютной операции (суммы наличного расчёта).

Речь идет не только о зарплате. Например, одна из компаний Еврейской АО была оштрафована на 3,7 млн. рублей за то, что выдала наличные из кассы иностранцу, в счёт ранее полученного от него займа.

Больничный лист

Право на пособия, как любой работающий гражданин, имеют постоянно или временно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства.

Лица, временно пребывающие в РФ (за исключением высококвалифицированных специалистов), имеют право на оплату больничного при условии уплаты за них страховых взносов их работодателями, за период не менее 6 месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступило заболевание (травма).

Таким образом, нужно отсчитать 6 месяцев с момента трудоустройства, и, соответственно, уплаты страховых взносов, после истечения которых у иностранного гражданина появиться право на получение пособия.

Размер страховых взносов в ФСС за иностранных сотрудников составляет 1,8 %.

Если у вас есть иностранные работники или вы только намереваетесь принять их, рекомендуем посетить семинар, где расскажут в том числе о взносах и налогах за иностранных работников. Семинар состоится 19 февраля в Москве. Записывайтесь!

Источник

Что нового в учете иностранных работников Юридическая грамотность Федеральный закон нарушения КоАП заработная плата

(Visited 2 times, 1 visits today)

Поделитесь с друзьями!

Читайте также

Пять простых правил для безопасности вашей карты Ну, не под копирку, а по методичке. Какая разница? Люди в интернете так не пишут, только савушкин... А я подавал форму 26.2-3. Интере...
В СЗИ-6 пенсионера не отражаются стаж и баллы. Хотите знать подробности – пишите запрос... После назначения пенсии в сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета исчезают все данные о стаже, взносах и размер ИПК. Для многих пе...
Деление отпуска на части предлагают запретить Это мы выбираем депутатов, платим им заработную плату. Это мы заказчики услуг. Никого мы не выби... А как же прописки, не в одной но...
Практика Верховного Суда РФ по налоговым спорам за февраль 2017 В обзор включаются решения Судебной коллегии по экономическим спорам, а также отказные определения су...
Шаблон в Гугл Таблицах для управления деньгами небольшой компании С первого дня создания агентства мы твердо решили, что у нас не будет бардака в финансах: мы всегда будем знать, сколько у нас есть, кому и за ...
Закон о персональных данных. Нужно ли всем сайтам регистрироваться в Роскомнадзоре... Буквально через пару дней, 1 июля 2017 года, вступят в силу поправки, внесенные в Кодекс об административн...
Декларация по земельному налогу за 2018 год: на что обратить внимание 1 февраля – срок сдачи декларации по земельному налогу. Отчитаться за 2018 год налогоплательщики должны по новой форме. На...
Обзор изменений в Градостроительный кодекс и Земельный кодекс в августе 2018 Краткий обзор-конспект (без аналитики) довольно обширных изменений Градостроительный кодекс, Земельный кодекс и других законов, внесенных ...