Чем отличается штатное расписание от штатной расстановки

Чем отличается штатное расписание от штатной расстановки Юридическая защита

Штатное расписание — это документ, фиксирующий структуру, должностной (профессиональный) состав и штатную численность организации. Для него Госкомстатом РФ была разработана и утверждена унифицированная форма № Т-3, которая в настоящее время не является обязательной к применению: организации должны утвердить свои формы данного документа.

Как показала практика, форма № Т-3 является весьма удобной, и даже если какая-то организация утверждает свою форму, она очень похожа на унифицированную.

Какие сведения включает в себя штатное расписание?

Наименование организации и документа; номер документа, дату составления и период действия; наименование и код структурного подразделения; должность (специальность, профессия) с указанием разряда, класса, категории или квалификации в случае наличия; количество штатных единиц по каждой должности (специальности, профессии); тарифная ставка (оклад) по каждой должности (специальности, профессии); надбавки, положенные по должности (специальности, профессии); подписи должностных лиц. Таким образом, в штатном расписании мы можем увидеть, какие структурные подразделения существуют в данной организации, какие должности (профессии) и в каком количестве закреплены за каждым подразделением, кто кому подчиняется, так как перечень структурных подразделений и должностей выстраивается в иерархической последовательности.

В нижней строке указываются итоговые суммы по оплате труда, но при желании вы можете добавить строки с промежуточными итогами под каждым структурным подразделением, чтобы увидеть фонд оплаты труда отдельно по каждому подразделению.

Можно увидеть структуру фонда оплаты труда: окладную часть, сумму по каждой надбавке и итоговые суммы по каждой должности (профессии).

То есть штатное расписание — это план. Но, как мы знаем, к каждому плану в пару полагается факт Планировать — это, конечно, хорошо, но жизнь вносит свои коррективы. Есть надбавки, которые устанавливаются не к должностям, а конкретному человеку, например, у рабочих может быть надбавка за работу с личным клеймом, у педагогов — за квалификационную категорию, за педагогический стаж и т.д. Как их учесть?

Как определить, есть ли вакансии в организации и сколько их?

Какова в связи с этим экономия фонда оплаты труда?

На эти вопросы помогает ответить штатная расстановка — удобный инструмент, отражающий фактическое состояние штатного состава организации.

В штатной расстановке к уже названным выше прибавляются сведения:

фамилия и инициалы работника, замещающего позицию в штатном расписании; количество штатных единиц, замещаемых работником (например, по плану в штатном расписании утверждена 1 шт.ед. по должности «инспектор по кадрам», а по факту принят совместитель на 0,5 шт.ед.); надбавки и доплаты, установленные конкретному работнику, с учётом количества шт.ед., которые он замещает.

Пример

Штатное расписание

Штатная расстановка

Источник

Чем отличается штатное расписание от штатной расстановки Юридическая защита

(Visited 2 times, 1 visits today)

Поделитесь с друзьями!

Читайте также

«Глонасс» предложила хранить данные об автомобилях в своей системе Некорректное обращение с данными об автомобилях и их владельцах может угрожать безопасности транспорта, водителей и страны, считает АО «Глонасс...
налоговые вычеты нерезидентам не положены Налоговые нерезиденты не могут претендовать на налоговые вычеты. Такие разъяснения дает Минфин в письме № 03-04-05/36089 от 28.05.2018 года....
Предложение об изъятии сверхдоходов у крупных производителей пока не отклонено Минпромторг консультируется с металлургами и компаниями химической отрасли по теме изъятия дополнительных доходов, пишет РИА Новости. В м...
Зарплаты бюджетников устанавливают на основе единых рекомендаций На заседании РТК в конце прошлого года утверждены Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем опл...
Зачем налоговому консультанту и юристу эмоциональный интеллект Начнём отвечать на вопрос с типичной истории из жизни юриста, продолжим историей появления термина и завершим небольшим тестом на на...
Какой интерес налоговики стали проявлять к криптовалютам Мы опросили экспертов в области цифровой экономики.Дмитрий Кириллов, адвокат, руководитель практики FinTech Адвокатского бюро «А-ПРО...
С 1 января все иностранные поставщики электронных услуг должны встать на налоговый учет в России... С 1 января 2019 года плательщиками НДС стали иностранные компании, которые продают электронные услуги и контент организациям и индивидуальным п...
Глава ФНС грозит неприятностями владельцам зарубежных активов Владельцы зарубежных активов, не пожелавшие раскрыть информацию о них российским налоговым органам, несут серьезные риски из-за присоединения Ф...