Аванс. На что необходимо обратить внимание при заключении трудового договора с сотрудником?

Многие знают, а кто-то уже заплатил за это незнание штраф, что работодатели обязаны выплачивать заработную плату не позднее 15 числа следующего месяца и платить надо не реже чем 1 раз в 2 недели.

На что необходимо обратить внимание при заключении трудового договора с сотрудником?

1. В законодательстве о труде нет понятия "аванс". Поэтому в трудовом договоре, в доп.соглашении к нему и/или приказе замените это слово на фразы "за первую половину месяца", за "вторую половину месяца".

2. Не утверждайте дату выдачи за первую половину месяца 30 число. Во-первых, не всегда эта дата является последним днем месяца, во-вторых, по закону в этот день необходимо начислить НДФЛ. Тогда вы будете обязаны удерживать налог 2 раза в месяц, что может оказаться не очень удобно.

3. Уберите из договоров такие формулировки как "не позднее" и "вилки" типа "с 16 по 19 число". Вместо этого поставьте четкие даты: 5 числа и 20 числа каждого месяца.

4. Чтобы на ровном месте не создать себе кассовый разрыв из-за установления точной даты выдачи заработной платы, установите для каждого подразделения свой срок выплаты. Не устанавливайте одну дату выплаты заработной платы всем сотрудникам компании.

5. Внесите в договор оговорку, что если дата выплаты заработной платы приходится на выходной / праздничный день, то выплата осуществляется накануне такого дня. В ближайший следующий рабочий после выходного/праздничного день вы выплачивать зарплату не имеете права.

6. Обязательно укажите какого числа какую часть зарплаты вы выплачиваете. Чтобы из текста оговорки было ясно, в какой из дней выплаты вы должны удержать НДФЛ с дохода сотрудника. И сам НДФЛ перечисляйте в бюджет не позднее следующего рабочего дня за днем перечисления заработной платы

Источник

Аванс. На что необходимо обратить внимание при заключении трудового договора с сотрудником? Юридическая защита трудовой договор заработная плата

(Visited 4 times, 1 visits today)

Поделитесь с друзьями!

Читайте также

Бухгалтерские секреты, полтора миллиона зарплаты в мешке и чудо-скидка на обнал: история провала... Владимир Кочергин в своем Фейсбук поделился историей о том, как попал на завод, где все не так: от бухгалтерии и налогов до производства и ...
Типовые уставы. Вопросы и ответы Типовые уставы это не чисто российское изобретение нашего Министерства экономического развития. Типовые уставы успешно работают во многих странах. Там...
Налоговики VS налогоплательщики – цари против холопов? Александр Фищук в своем блоге на «Клерке» делится своими наблюдениями о том, чем суд с налоговой отличается от других арбитражных процессов...
Новые правила регистрации автомобилей помогут владельцам угнанных машин решить вопрос с транспортным налогом... C 7 октября вступили в силу новые правила регистрации автомототранспортных средств в органах ГИБДД МВД России, сообщает Федеральная налоговая с...
Что означает треугольник? ФНС ответила на вопросы о сервисе «Прозрачный бизнес» Федеральная налоговая служба запустила давно обещанный сервис «Прозрачный бизнес». И ответила на вопросы о нем на своем са...
Почему 1С не дает проверить декларацию по НДС. РСВ и проблемы со СНИЛсами. ТОП обсуждений бухгалтеров... Что делать, если РСВ отворачивают из-за проблем со СНИЛСом? Решились ли проблемы с техсбоем в инспекциях? И как не ошибить...
Как компании уходят от налогов? Семь принципов налоговой оптимизации До публикации настоящей статьи мы обратились к налоговому адвокату Тылику Павлу с вопросом о том, а существуют ли законные...
ответы на вопросы о работе в «1С:ЗУП 8» На сайте 1С:ИТС кадровому учету посвящен целый раздел – «Кадры и оплата труда». Первым в этом разделе приведен «Справочник кадровика», в нем из...