Currently browsing category

Трудовое законодательство

Основания прекращения действия гражданско-правового договора

Существуют следующие основания прекращения действия гражданско-правового договора: 1) расторжение гражданско-правового договора по соглашению сторон (если иное не предусмотрено Гражданским кодексом РФ, другими законами …

Особенности электронного документооборота в процессах управления персоналом

Основными особенностями электронного документооборота в процессах управления персоналом безусловно являются следующие: все кадровые документы содержат персональную информацию, что накладывает свои ограничения ввиду …

Снижение заработной платы

В условиях существующего кризиса и общей сложной экономической ситуации работодателям нередко приходится прибегать к различным непростым и непопулярным мерам, к которым относятся …

Злоупотребление правом: миф или реальность?

Количество трудовых споров, рассматриваемых судами общей юрисдикции, остается стабильно высоким. Большую часть дел такой категории по-прежнему составляют споры об увольнении по инициативе …

Совместительство по правилам

В последнее время все чаще стали появляться сообщения о том, что многие компании буквально заставляют сотрудников выполнять работу, которая не входит в …

Закон о запрете заемного труда заставляет юристов внимательнее относиться к договорам подряда

Чтобы соответствовать требованиям нового законодательства, работодатели должны максимально "деперсонализировать" формулировки договоров услуг/подряда. В противном случае есть риск быть заподозренными в скрытии заемного …